考研不报班，上岸有多难？

（图片来源：摄图网）

作者|图解教育 来源|图解教育(ID：tujiejiaoyu)

梦里依稀慈母泪，

城头不变考研心。

忍看朋友入新城，

怒向书丛骂考研。

——鲁迅《我没说过》

在这个人人都有大学可上的年代，高考早已不再是千军万马过独木桥，取而代之的是考研。本科就业压力山大，名校情节隐隐作痛，每年数百万人因此蜂拥而上，只想多一日象牙塔、少一天ICU。但报录比居高不下，有人折戟沉沙，有人干脆弃考……

为了成功上岸，越来越多的考生参加辅导班。但考研培训市场规模快速扩大，培训机构却鱼龙混杂，真正做到全国性品牌、涉足考研时间较早的仅文都教育等寥寥几家。考研培训行业又会如何发展？线上线下如何融合？名师出走的老问题如何解决？

本科学历不够，硕士文凭来凑

鲁迅说，梦里依稀慈母泪，城头不变考研心。但“洛阳亲友如相问”，至少三分之一片考研冰心在就业。中国教育在线调查数据显示，考生考研首要动机是就业压力，占比36%；其次是继续深造，占比21%；再次是想拿证书，占比17%。

就业压力无比山大，就连清北本科生也一窝蜂地选择多蹲一天象牙塔，直到硕士毕业才无奈步入社会，接受ICU的洗礼。以2019年为例，清北本科毕业生分别有80.4%和73.5%的人继续深造，而89.2%和91.0%的硕士毕业生则选择搬砖。

于清北本科生而言，硕士学历不过是块更厚的敲门砖，但对绝大部分考研生来说，隐隐作痛的名校情节是刺激他们走上考研不归路的重要原因之一。考研帮调查数据显示，2019年，80%的考生来自非985、211高校，70%的考生目标是985、211高校。

文都考研的数据则显示，2020年研究生就业率TOP10高校，无一不是985、211名校。

有人折戟沉沙，有人干脆弃考

每年数百万人因此蜂拥而上，但就算有研究生扩招政策的“加持”，报录比（注：研究生报考人数/招生人数）依然自2019年再次破3，达到3.2，2020年略有下降为3.1。

名校的报录比只会更高。以浙江大学为例，文都考研《报录比 | 浙江大学2020年各专业报录比汇总》数据显示，当年高达14个专业的报录比超过20，其中心理学最高，达到92.9，其次是计算机科学与技术为48.9，法律（法学）（专业学位）、产业经济学、药学也都超过了40。

世纪证券估算，2019年一流院校平均报录比为5。也就是说，录取率仅20%，80%的考生要折戟沉沙，十几个月的努力付之东流。考研帮调查数据就显示，2019年近60%的考生从大三学期末即开始备考，备考时间超过10个月。

但由于“没有状态，效率低下”、“自我控制能力低”、“考研和上课无法兼容”等各种原因，6成以上考生不能完成复习任务，部分人最终甚至直接弃考。图解教育工作室（微信ID：tujiejiaoyu）在各省市考试院查询后发现，2014年上海缺考比例高达20%，2015年辽宁、山东缺考比例也分别有13%和10%。

规模快速扩大，体系大于名师

鲁迅又说，忍看朋友入新城，怒向书丛骂考研。一边是报录比居高不下、备考时困难重重，一边是辅导班费用并不算昂贵，越来越多的考生因此选择参加考研辅导班。考研帮调查数据显示，42%的考生已经或准备报班。而在考研辅导班的费用方面，中国教育在线《2020全国研究生招生调查报告》显示，花费在1千元以下的考生最多，占比约48%；不过，也有高达16%的考生花费超过1万，以求奋力一搏。

考研培训市场规模也因此快速扩大。世纪证券预估，2024年起将超过百亿。但快速发展的同时，培训机构鱼龙混杂。国元证券根据不完全统计发现，有规模考研培训机构近100家；如考虑分布在各地级市及本科院校周围的作坊式机构，则整个考研培训机构的数量可达1000家。但实际上，虽然中国考研培训并不晚，并非新兴市场，真正做到品牌的却并不多，其中涉足考研时间较早的全国性知名品牌仅文都教育等寥寥几家。

规模快速扩大之外，我国考研培训行业发展还呈现出另外两大特点。一是，随着近几年在线教育的发展，考研培训机构最初也逐渐分为线上、线下两大模式，线上以新东方在线、沪江网校等为代表，线下则文都教育是领头羊，覆盖地区最广，培训点最多，但近几年通过OMO战略等，部分培训机构已实现了线上线下的快速融合。

此外，近几年，考研培训机构的运营策略，从依靠名师个人转变到依靠后台师资培育体系。其中一大原因是，几乎所有知名教育机构都面临过名师流动问题：新东方名师的离开已经不是头一遭；好未来最早在2007年就经历过名师离开带来的影响；而近期文都教育也因为名师的出走被推上风口浪尖。

名师出走对新东方、文都这些老牌培训机构而言，根本算不上伤筋动骨。一则个别名师离开，完全可以再请一批名师来进行补充。3月9日，文都教育集团总校长王选民接受采访时称：“文都教育也需要名师，公司从来没有推行过‘去名师化’，你可以看我们官网，我们其实又请了一批名师过来上课。”

图解教育工作室（微信ID：tujiejiaoyu）在其官宣的新加入名师阵容里发现，政数英三科全部涵盖，有汤家凤（人称汤神）、张俊芳（哲学教授，三大哲学泰斗之一）、徐之明（多年全国考研政治状元的培养者，凤凰卫视时事评论嘉宾）这样的泰斗级“前辈”，也有陈正康（2020年新浪教育年度影响力人物）、刘博强（语音课播放量超千万的网红老师）这样的中生代“强者”，同时也不乏像窦峥老师这样较年轻的“大咖”。

二则，名师仅仅是教学环节的一环，未雨绸缪的教育机构已将眼光放在了“名师赋能体系”的建设。据其官网介绍，文都教育多年来一直坚持发展“橄榄型师资结构”策略，两端分别是名师和教学研究院，中间大结构为大量一线优秀教师。目前，文都教育旗下的老师以及学管有千余人。在文都3月发布的OMO 2.0全新课程产品中，不但设置了大咖级教师授课、名师点拨，还在除授课的其他时间，为学生提供包括制定学习计划、定期考核、补弱答疑、全程督学、讲义资料分享等教务服务。粗略统计，这些环节至少会涉及5名不同职能的老师。而后台，橄榄型师资结构更事关教育机构的整体运营。考研政策收集、图书编审、考点研究、题库建设等每一个环节都展现了师资力量的综合实力。

显然，对文都教育这样的老牌教育机构而言，虽然要投入大量的人力财力，但打造名师赋能体系才真正有利于长远发展；而对参加辅导班的考生而言，名师教学只是其中一个环节，真正能让学生掌握知识、提高成绩需要配套完整的机制和体系，课程才有足够的质量保证。毕竟，体系远大于个人。

结语

我国研究生教育还远未过载。和西方发达国家相比，我国每千人注册研究生数量不足2人，而美国、法国、英国等均在9人左右。但教育、尤其是研究生教育的本质，不在数量的多寡，而在质量的高低；要重在提高个人学识素质，而不是为了多本毕业证书。

参考资料：

中国教育在线《考研动机调查》

前瞻产业研究院《2020年中国考研培训行业市场现状及发展前景分析》

华经咨询《2019年中国考研培训行业竞争格局与发展趋势，市场集中度越来越高》

文都考研《研究生就业率排行榜10强高校，第一名是它》

文都考研《报录比 | 浙江大学2020年各专业报录比汇总》

天极网《高端资本绝非“寄居蟹” 文都考研笑对“空壳说”》

东方网《文都教育持续引进名师 打造橄榄形师资结构》

大众新闻《考研大军促教育机构升级 文都OMO战略回归教育本质》

芥末堆看教育《文都考研名师“出走”》

灵猫财经《文都教育前总裁冯小平卸任又有新进展 系个人违规贷款“辞职”》