极客法律的文章
共 24 个，以下是 1-10 条
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D极客法律 • 2022-12-27 16:30
前些天，为解答疑问，小编发文讨论了各种情形下阳性员工工资计算标准；同时也提出，在恢复原本防控措施等级或相关新政出台之前，对于隔离治疗的阳性员工仍应按员工正常劳动...
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D极客法律 • 2022-01-07 17:39
某科技公司两年前为了缓解现金流并激发员工，在公司内实施了期权激励，预留了15%的股权池，向当时30名全体员工授予了期权，合计10%的公司股权。随着公司业务发展，员工增加...
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D极客法律 • 2021-12-24 10:56
现代公司制度，为了维护中小股东的权益，避免大股东恶意侵害中小股东权益，《公司法》设立了有限责任公司股东知情权条款，即《公司法》第三十三条。...
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D极客法律 • 2021-12-03 06:30
随着越来越多的高新技术创业企业开始使用股权激励这一工具，以帮助企业吸引优秀人才和绑定高管、核心技术人才，股权激励相关的财税法方面的问题也成为更多企业在实施股权激...
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D极客法律 • 2021-10-08 11:08
金九银十，又到了下半年的招聘旺季，各大高校也纷纷开启了秋招。大批新员工即将为企业注入新活力，而试用期是员工和企业要面临的第一道考验：设定多长时间的试用期，试用期...
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D极客法律 • 2021-08-20 19:15
2019年，曾有一篇《全网通缉前员工的互联网大公司们》报道了中国互联网竞业限制呈现普遍化趋势。此后两年，竞争加剧，竞业限制持续扩张、层层下沉。应届生、实习生离职被竞...
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D极客法律 • 2021-06-18 11:32
在北京、上海等一线城市，拥有当地户口可以在就学、就业、购房资格等等诸多方面享受不同的待遇，而北京、上海的户籍指标更是十分稀缺。因此，有户籍指标的用人单位为招揽优...
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D极客法律 • 2021-06-04 11:03
许多公司在与劳动者签订合同时，会约定如果员工提前离职奖金不予发放，或者约定奖金的发放对象限于在职员工。可虽有这样的约定，但是在员工提前离职的情况下，仍然发生许多...
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D极客法律 • 2021-04-29 13:51
4月27日晚，理想汽车CEO李想在社交媒体发文向网友发问并征集答案，似指有女性记者通过交友软件，私下联系理想汽车男性工程师打探企业内部消息，而相关员工以“带有侮辱女性...
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D极客法律 • 2021-04-23 15:55
《公司法》下对于有限责任公司的股东以认缴出资额为限对公司承担有限责任的原则，充分保护了创业股东在创业失败、公司债务高筑时的股东个人财产，但是这并不意味着股东在出...
