智联招聘跻身资本市场 互联网招聘再起风云

国内知名招聘平台智联招聘于6月12日登陆美国纽约证券交易所。智联招聘开盘价为14.51美元，较发行价上涨7.48%。以发行价计算，智联招聘IPO后市值约为7.24亿美元。按最高定价计算，假定承销商不行使超配权，智联招聘将通过这次IPO募资8134.5万美元。

资料显示，智联招聘是国内领先的招聘平台，拥有超过7700万注册用户。以2013年营业收入计算，智联招聘是国内第二大网络招聘服务提供商。

截至2014年3月31日的前9个月，智联招聘总营收为人民币7.567亿元，净利润为人民币1.301亿元。其中，在线招聘服务营收为人民币6.016亿元，高于去年同期的人民币5.580亿元。

根据分析机构易观智库的数据，2014年第一季度中国互联网招聘市场规模为7.97亿元，其中智联招聘的市场份额为36.4%。

智联招聘此次成功上市，成为继前程无忧后第二家在海外上市的互联网招聘公司，这之间相差了10年，智联招聘上市之路并不平坦。

早在10年前，也就是2004年9月24日，智联招聘一直以来的竞争对手前程无忧正式在美国纳斯达克市场挂牌交易，交易代码为“JOB”，成为第一家在海外上市的互联网在线招聘网站。而早于前程无忧成立的智联招聘在2010年、2011年、2013年屡次觊觎资本市场都未果。

IPO咨询机构前瞻投资顾问(主要为拟上市企业提供上市前细分市场研究和募投项目可行性研究)认为，事实上，在线招聘行业在中国互联网并非以单一的形式存在，市场存在多个梯队的竞争。

首先，第一梯队无疑是以前程无忧、智联招聘、中华英才网为代表的这批传统互联网招聘企业，利用自身庞大的用户数和简历量对接企业用个人，是一种相对简单和直接的模式。其次，用社交的方式做招聘也持续火热，比如美国的Linkedin，但目前在中国，这一梯队并未成型。再次，以58同城、赶集网为代表的第三梯队，这类网站用户多，流量惊人，而招聘只是其中一块的小业务。

前瞻投资顾问认为，智联招聘尽管完成了IPO，借助资本的力量有望扭转形势，但后期，来自58同城、赶集网、猎聘网等对细分领域的不断侵蚀，将成为智联招聘，以及前尘无忧等传统在线招聘企业的极大威胁。

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