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细节决定虎门服装产业达到国内领先地位

 2012-04-18 10:59:31 责任编辑:QZ021 来源:前瞻网

伊米七服饰是一家在虎门从事服装生意已有四年的中小企业。对于此次虎门的服装全行业调查行为,该公司暂未接到调查表。“但我们对于政府的这一做法表示支持和理解。”东莞市伊米七服饰有限公司总经理杨帆飞介绍说,政府的调控行为对虎门服装产业集群的影响极大,而要保证决策的正确性和科学性,自然离不开充分准确地掌握信息。服装行业是一个变化多端的行业,政府的大调查能够更新和完善政府的数据资料库,成为政府下一步制定措施的决策依据。

对于希望通过调研能为企业带来哪些帮助时,杨帆飞说:可能现在最为紧迫的,是中小企业尤其是服装加工厂长期存在招工难的问题,许多熟练工人不愿进厂工作,进一步加大了工厂用工的压力。这需要政府采取相应措施帮助企业。

其实,在今年年初,虎门镇经贸办及虎门服装协会已对该镇30家规模服装企业进行了问卷调查,结果显示,当前该镇服装企业小部分企业的发展前景不容乐观。综合起来有如下几方面的原因:一是生产成本上涨;二是品牌建设能力弱;三是管理方式粗放。

经初步统计,虎门镇目前70%的服装企业今年内销订单情况与去年基本持平,绝大多数企业外销订单基本稳定。春节过后,全镇有七成的服装企业“工人返厂情况良好”。融资方面,约30%的企业不同程度地存在缺乏流动资金现象,但资金数额不大。

前瞻产业研究院资料显示,制约企业发展的主要原因有如下三方面:首先是生产成本上涨。一是原材料价格上涨。2010年以来,棉花、皮革等原材料价格涨幅明显,造成服装企业生产成本压力骤增。二是劳动力成本上涨。据调查,虎门服装企业的劳动力成本近两年同比涨幅达20%-30%。三是渠道成本上涨。场地租金、进店费和物流费的上涨使得产品营销成本加大,利润空间进一步缩小,成为限制该镇服装企业做大做强的又一重要原因;其次是品牌建设力弱。目前虎门镇服装企业虽然注册了5000多个商标,但有一定区域影响力的品牌仍然有限,国家级品牌较少。而且,该镇服装行业从业人员的文化素质普遍偏低,尤其是中高级管理人员和科技人才缺口较大,直接制约了企业管理水平和技术水平。

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与此同时,广大企业也很期待政府等方面给予更多的扶持,其中“人才、融资、展销”是当前企业最为关注的三大热点。企业们纷纷表示,希望政府进一步加大对中小企业的扶持力度,尤其是在帮助企业解决融资难等方面给予更多的支持;希望能继续优化城市环境,改善治安状况,增强新莞人的安全感和归属感,并打造良好的人才服务平台,吸引技能型、专业型人才和高端人才留在虎门,为虎门未来经济发展打下坚实基础。

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