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盈利不理想 百事欲裁员4000人削减成本

 2012-01-08 14:44:15 责任编辑:QZ026 来源:前瞻网

前瞻网摘要:2012年1月7日,有外媒报道称,百事正考虑裁员近4000人,并减低公司发放的养老金,消息人士形容百事此举是在“变卖家产”。

2012年1月7日,有外媒报道称,百事正考虑裁员近4000人,并减低公司发放的养老金。

该报道称,百事将会在未来几天公布最终的决定。消息人士形容百事此举是在“变卖家产”,认为百事CEO卢英德在常规的业绩提振手段失败后,正在考虑相当激进的财务措施。

面对业绩不利,卢英德和百事公司的董事已经失去了耐心。公司一系列常规的市场策略被证明失败,11月百事将中国国内的部分饮料业务出售给了康师傅,而公司股价也一直表现不如预期。

百事目前提供的退休金比同业优厚,公司预计削减401K退休账户可以节约7500万美元开支。而减员4000人,则相当于削减超过1%的总员工数。目前百事全球员工总数为30万人。公司还决定对在职员工的薪酬设定上限。

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评级人惠誉在12月把对百事的评级下调到A,称恶化的经营表现和负债正影响公司的未来业绩。百事股价昨天收于美股66.74美元,在过去5年3个月中仅上升2.4%。

百事方面回应称,此次裁员并不涉及中国,不会对中国市场造成影响。尽管如此,从相关数据看来,百事在中国的业务也并不理想,特别是灌装厂业务。

前瞻产业研究院资料显示,在2009年及2010年,百事在中国持有的24家灌装厂税后合计亏损超过2.2亿美元。

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