格美电器邀请安大化工学院教授张胜义进行岗前培训建设企业新风气

根据合肥市人力资源和社会保障局、合肥市财政局《关于进一步加强职业技能培训管理有关工作的通知》文件，2018年合肥格美电器有限责任公司对企业新录用人员岗前技能培训工作非常重视。

2018年5月5日下午15：00，合肥格美电器有限责任公司对长丰民生工程企业新录用人员的岗前技能培训进行揭幕，为切实发挥企业新录用人员岗前技能培训民生工程惠民效力，做到早培训早上岗。此次岗前技能培训的目的是用文化教文化人，使教育者者增加自己的教养，提高生命的质量和提升人生的价值所在。

此次会议的培训是由安徽大学化学化工学院——张胜义教授为格美新录员工进行岗前的技能培训，本次培训是关于岗前技能培训中的“情商”为主要内容。教授张胜义为大家轻松愉快的讲解企业岗前技能培训的重要性以及关于道德诚信中“环境污染”的严重性，由于道德诚信的丢失，使得目前可怕的环境污染不是雾霾而是心中的“雾霾”的严重。

虽说经济发展越来越快，但是我们的精神发展却没有跟得上物质的发展。因为当前环境空气污染和水污染等，所以我们急需传承优秀文化，张胜义教授总结到一句话：“好的社会风气，可以把坏人变成好人；坏的社会风气可以把好人变成坏人”。所以既然已经成为社会工作中的一员，那么就提高自身的人生价值。只有用古老的种子播种文明才能收货更加美好的未来。

当前社会中有知识的人越来越多，但是真正拥有良好的修养却不是人人都有！培训中强调指出“文化”的关键性可以分为硬本事和软本事，硬本事就是你拥有的知识，而软本事中您拥有的良好修养是否具备呢？

专业教授授课，重点以培训员工岗位情商和职业道德为主，着力为企业培训一批诚实有信的新录员工，为稳定群众就业和企业长远发展注入活力。在此次岗前技能培训中，伴随着张教授的快乐轻松的歌声和专业的“情商”知识的介绍和讲解，格美新录员工的进行认真听课并做好笔记，新员工纷纷表示收获很大，不仅了解了公司的企业文化的重要性同时增强了企业团队协作能力，建立了友好快乐的工作关系，新员工们满怀信心表示要在新的岗位上努力做好工作。

企业新录用人员岗前技能培训班开班标志着本年度该项民生工程工作已正式开展，为全面完成年度任务目标，更好发挥该项民生工程惠民效力打下坚实基础。

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