广田集团持续完善人才战略，发展动力强劲

人才强国，充分发掘人才资源宝库，是实现中华民族伟大复兴中国梦牢固的依靠、有力的支撑。广田集团持续完善人才战略，通过打造业内领先的人才储备和培养体系优势，构建强劲发展动力。

广田集团拥有规模庞大的优秀的、专业的设计团队和施工管理团队。公司培训体系健全，培训覆盖面广，从运营管理、专业 技能、素质提升三维度出发，建立了符合企业需求的三大人才培养体系：鹰计划、筑建计划、圆梦计划，形成了人才梯队建设计划。广田集团坚持推行产、学、研工作的深入开展，促进公司和高校间的技术资源整合、科技成果转化和技术人才培养，为未来发展奠定了坚实的人才基础。

广田集团引入了优秀的职业经理人，搭建了专业化、年轻化的管理团队，激发了团队活力。同时，广田集团推出了股票期权、限 制性股票、员工持股计划等激励计划，进一步健全了公司长期、有效的激励约束机制，有效调动员工的积极性和创造性，提高员工的凝聚力和公司竞争力。

近年来，为加快推进企业的战略转型，广田集团推行并深化事业合伙人机制，引进了来自百度、腾讯、阿里巴巴、京东、华 为等优秀互联网企业、高科技企业以及知名家装企业的专家和人才，组建了智慧家居、互联网家装等新业务的技术团队、管理团队和运营团队；同时，与香港中文大学、中科院、日本东北大学等知名科研院所的专家合作推进装修机器人的研发及应用。

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