保利副总吐槽年薪比万科低：地产国企市场化薪酬势在必行
2014-05-14 11:03:10 责任编辑： 来源：前瞻网
据地产人网发布的《TOP100上市房企高管薪酬分析》报告显示，上市房企高管薪酬前十名的门槛是1218万，前50名的门槛达到414万，而民营上市房企占据了大半江山。作为高利润的地产业，国企高管与民企比起来过低，这与公众的监督有关，也与国企注重内部公平有关。
更重要的是，地产国企的非市场化薪酬也导致了这些企业人才的高度流失，同时也容易造成以权谋私的腐败行为。作为一个高度市场化的行业，房地产企业有自身的竞争规则，国企如何进行改革，与市场接轨的薪酬恐怕也是关键步骤。
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