赋能企服市场，Token经济激励下的ESIC强势来袭

2018年伊始，区块链的火爆程度便愈发明显，各界互联网大佬也是频频在区块链领域发力。如今，区块链更是被视为继云计算、大数据、物联网之后的又一项颠覆性技术。身处区块链浪潮之中，如何通过区块链技术为各企业经营带来价值，不仅需要理解区块链背后的商业逻辑，更要知道它能够给企业的发展带来何种改变。

企业服务领域，一直以来都处于创新技术应用的最前线，竞争尤为激烈。据悉，就在各界企业纷纷对是否进入区块链领域踌躇不前时，对标全球首个企服市场的区块链方案提供方——企服链，已经依托区块链Token经济激励模式深入到企业服务领域之中，并构建出完善的落地应用方案。

Token一词对应的中文翻译是“令牌”，国内普遍翻译为：通证，即可流通的加密数字权益证明，是基于价值互联网的可信任的价值共识的数字化载体。如果说区块链的核心理念是一种去中心化的信任体系，那么Token就是存在于信任体系中的一种价值认证。常规来说，区块链是个天然的密码学基础平台，在区块链上发行和流转的Token代表着权益，而密码学是对权益最可靠的保护。

区块链作为交易和流转的基础平台，能够有效为Token提供高流动性、快速交易、快速流转、安全可靠等一系列的保障。同时，依托区块链去中心化的应用思维，也能有效避免人为篡改记录、阻滞流通、影响价格、破坏信任等一系列痛点问题。

区块链通过智能合约技术，赋予了Token丰富的、动态的经济用途。通过发行Token作为经济激励工具，根据企业贡献分发不同的Token，让持有越多的用户越有动力去维护平台的正常运转，从而有效实现Token经济的价值递增。

ESIC作为全球首个聚焦企业服务市场的区块链应用项目，主张以区块链社群模式，将平台利益以Token经济模型的形式作为转化。通过平台企服智能合约的执行与交易量完成Token的价值认证和递增，同时对参与者也会根据不同的价值贡献进行Token激励，实现社群共建、共享、共有。

在ESIC的Token激励体系中，Token作为一种激励手段，能够促进各企业用户的正向经营，通过Token激励不断优化自身企业价值。这种Token激励机制的确立，原则上既保证了服务提供方的价值，也可以使企业用户在后续的需求中最大化地找到真实的意向服务。同时，双方交易的相关数据也将免费显示在激励平台中，进而为双方的服务行为进行背书。

从企业角度来说，ESIC的Token经济模型能够有效激励优化各入驻企业的经营行为，通过获取Token不断积累企业价值，促进生产关系转化。从ESIC角度来说，在经营之中，让Token经济落在企业价值的创造上，也能够有效激励企业服务市场的良性发展，并构建出一个和谐、优质的企业服务市场生态。

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