增田德兵卫：我们的家族企业何以延续340年

相比企业，更重要的是文化和精神的传承

增田的爷爷信仰基督教，对文化也很感兴趣。他非常强调酒与周围事物的关联性，认为酒不仅仅是酒，也承载着喝法、酒杯、温度、喝酒时周围的景色、对饮的对象、下酒菜、房间里的插花、墙上的挂画等东西，这一切都与酒相呼应，最终达到很高的精神境界。

因为坚持“学习还是要从读书开始”的观念，目前增田家的藏书已经超过了两万册。父亲常常告诉增田要读原典，“不要引用别人的引用，要查原著的内容，因为大多数情况下，人们在引用时都会为文字赋予自己的思考。”

文人气质浓郁的父亲喜欢写文章，认为文章不宜冗长，一定要精炼，抓住要点。他告诉增田，做产品也是一样，一定要做到最简单，最俭朴，坚决避免浪费。要找到自己的精髓，并传递给下一代。如果有了灵感，一定要说出来，不要浪费掉。

父亲喜欢和文化人交往，对于“月之桂”的喜爱也让很多文化人聚集在增田家。导演小津安二郎的电影作品《小早川家的秋天》，主要场景就是在增田家拍摄的。曾有一位在日本很有名气的书法家，在增田家喝了酒，索性就在他家住下，留下不少笔墨作品。

上大学时，父亲开始带增田拜访各路朋友。有一次，父亲带他去见一位90多岁的文坛长者。增田对当时的情景印象深刻：隔着70多岁的年纪，老爷子说的话他听不懂，他说的话老爷子也听不懂，两人只好相视而笑，举杯喝酒。

父辈对文化的重视也影响到了增田。他在这方面的兴趣非常浓厚，尤其喜欢收集跟酒文化有关的器物，先秦的酒杯、宋代的酒器、明朝的酒坛……至今家里已经收藏了五百余件古玩。

在男人们承担家族企业的同时，增田家的女人们也在背后给予了很多支持。增田的奶奶在战争时期，为家族企业付出了很多辛劳。他的母亲也很能干，做事周全，会亲自准备工人的伙食，以及酒的出货工作。

如今，60岁的增田德兵卫也在考虑下一代的接班问题。父亲曾告诉他，不要老想着自己是第14代传人，那将带给自己很大压力，只要想着自己是第二代接班人就好。增田有两个儿子，一个女儿。三个孩子中只要有一个人接班，他希望另外两个孩子就不要留在家族企业中。

尽管延续着数百年的家族企业使命，但增田坦言并不知道自己百年之后，儿孙将会怎么做。他也学着父亲的做法，尽量让儿子觉得做酒是一件非常幸福的事情，并像当年父亲教他的那样，带儿子认识一些朋友，了解一些酒文化。“父亲当时很少直接跟我标榜自己，现在我也是这样，很少直接对孩子表达自己。自己做，通过周围的人让孩子了解。”

如果时光可以倒回，增田德兵卫认为自己在36岁时，仍然会选择接班。如果当年把企业给关了，“与其说父亲会生气，不如说周围的客人会生气。”多年来，喝增田家的酒已经成为很多日本人的生活习惯。

为了客人们“喝一口我家的酒，感受到的小小幸福”，增田德兵卫说自己会一直坚持下去。