谢霆锋：曾经的叛逆少年 用8年建起了你不知道的“朝霆”

靠广告制作起家：每60秒的广告，有30秒来自po朝霆

起初，谢霆锋赌上房子去创业并没有得到家人的支持：狄波拉曾放出“谢家没有人能做生意成功”的言论;谢贤也向媒体透露过，一开始谢霆锋没什么经验，被卖机器的人骗了一大笔钱，“我告诉他你被人家骗得起就被骗吧，我帮不了你。”不过，幸好，“我儿子人缘很好，有人愿意帮他。”

PO执行董事杨文杰，是谢霆锋找到的第一个商业伙伴。他回忆与谢霆锋初见的情景，“起初我并不抱有大的期待，心里想，‘谢霆锋，这个坏小孩能做什么事’。”

但几次交谈后，杨文杰有所改观，“他和媒体描述的不一样。很坚定，有长远思维和规划，对行业、对挑战看得很清晰。最重要的，他的愿景和决心，说‘香港人要证明一下自己’，这个很鼓励我。”

经过商量两人决定，以广告制作为业务切入点。“当时我手上有三个广告合同，我专门征求过制片人和导演的意见，如果我成立公司，是否能承接这些广告的后期制作。”在接受香港科技大学商学院的采访时，谢霆锋说。

这个策略使得PO很快在市场站稳脚跟。凭借口碑，PO相继拿下汇丰、渣打、长江实业以及亿万豪宅“天玺”等在内的大客户。“外国相机品牌佳能、索尼、奥林巴斯等都是我们的客户，很多人以为这些广告后期由外国人做，但其实全部都是Made in Hong Kong。”杨文杰说。

2009年，经常在内地拍戏的谢霆锋又发现了这片新的潜力市场，于是把PO开到了上海——PO朝霆成为中华区第一家跨两地的后期制作公司。也正是这一年，PO开始涉足电影。为了拿到美国福克斯首次在亚洲投资的《全城热恋》这单生意，谢霆锋花了1200多万港币更新设备，项目尚未做完，就已得到对方下个项目的预约。随后更多的合作如纸片般飞来：《单身男女》、《桃姐》、《中国合伙人》、《一九四二》等电影的后期制作中都出现了PO的身影。2012年底，PO北京分公司正式挂牌成立。

2012年4月，一段谢霆锋出席香港科技大学“亚洲领袖讲座系列”的演讲在社交网站疯传。视频中谢霆锋以风度翩翩的商业精英形象出现，一口流利英文与在场师生互动交流，进退自如。这是谢霆锋第一次以CEO的身份进行公开演讲，香港科大把“PO朝霆”列入了该院世界十强的MBA案例，谢霆锋也成为首位被载入全球MBA案例的华人。

学术界的肯定，让谢霆锋收获了新一波的赞誉——很少有人再提起十年前那个摔吉他的叛逆少年，谢霆锋渐渐成了大家口中的“谢老板”。

与此同时，在香港市场，PO在广告界的地位已几乎无可撼动，“现在每60秒的广告，有36秒是这家公司出品的。”一打开电视就看到自己公司的成绩表，谢霆锋表示很满意。而就在前一年，他刚与英皇成功续约。港媒称，英皇为这张8年合约付出的续约金高达3亿港币。

可是后来，PO借壳上市，危机重重，公司负债累累。为了保住香港员工的饭碗和前程，谢霆锋选择入股汉传媒，PO也得以上市集资营运。据报道，汉传媒主要从事电影、电视剧制作及发行，艺人管理等业务，近年也有意进军内地电视剧及电影市场，这与PO朝霆在内地的业务布局不谋而合。

Po内地市场愈加繁荣与香港总部天差地别

在汉传媒接手的一年中，谢霆锋将不少上海与北京的业务输血给香港，还将自己的美食真人秀节目《十二道锋味》和代言广告的后期交由PO香港救急，但成效并不明显。今年9月底，在股东一致决定下，PO朝霆香港总部开始裁员。

裁员消息传出后不久，记者造访了位于北京竞园艺术中心的PO朝霆(北京)分公司。与两千公里外陷入危机的PO香港不同，北京分部一片欣欣向荣的景象。

PO朝霆北京的办公区域是一栋独立的两层小楼，公司外墙只有一个黑色的“PO”logo和简单的门牌号码，与谢霆锋本人低调的行事方式一致。宽敞的楼间既有高科技的制片室，也有生活化的餐厅和阅读区，工作环境既现代化又充满人性。北京分公司总经理丘蕙岚告诉记者，“做(后期)这一行非常辛苦，经常熬夜，舒适的环境和对人的关照很重要。”

“皇上”谢霆锋和他的“朝霆”

眼下，35岁的谢霆锋几乎掌控着一个庞大的商业帝国，大概没有人不好奇他背后的成功学。

做老板多年，谢霆锋有一套自己的管理办法。丘蕙岚告诉我们，PO内部没有明确的上下级之分，员工彼此之间互相尊重，坚持人格平等。记者参观了她的办公室，和普通员工工位仅有一墙之隔，所占空间也大不了多少。在PO，员工不用打卡，没有严格考勤，只要工作能完成，早退晚来都可以。丘蕙岚说，为了保证员工全身心投入，公司甚至请来了专门做饭的阿姨，“他们不用浪费时间去订餐，而且吃得也比外面好。”

因公司名谐音“朝廷”，员工们称呼谢霆锋为“皇上”，而他的名片真正的头衔却是茶水部主管：谢霆锋不仅会亲自给员工做餐点，还会参加足球、羽毛球队和山地自行车队等各种集体活动。和谢霆锋一起奋斗过的老员工们曾津津乐道，谢老板会在他们忙得焦头烂额的时候，进去办公室大喊：“你们都停工半小时，打机!”而最被广为流传的故事则是，在香港公司扩充规模，搬迁往铜锣湾的那天，他给全公司同事放假一天，大家一起，兴高采烈去看楼。

2008年，曾有一家公司以5倍薪水挖他的员工，最终20个人只走了一个。他问下属选择留下的原因，答案让他感念至今，“他们说，在PO每天都会笑。”

在香港科大“亚洲领袖讲座系列”演讲上，有学生向谢霆锋提问，成功最重要的品质是什么?谢霆锋说，“有人问我，你对后期制作懂些什么呢?我的答案是，要有自知之明，就像曼联队前主教练弗格森一样，把对的人放在对的位置上。”

这个处女座男人对自己的人生事事力求完美，或许源于他在采访中提到对“花无百日红”的昙花一现式成功的恐惧，或许源自于对父亲谢贤红极一时又突陷困顿的无常命运的反思。无论如何，这个曾以“反叛”为鲜明标签的星二代终于走上了最主流也最成功的商业之路。

本文来源前瞻网，转载请注明来源！（图片来源互联网，版权归原作者所有）