郎咸平提倡向李嘉诚学习：排兵布阵+家族传承企业

家族企业传承是全球的主流，据美国季刊《家族企业》杂志的统计，美国家族企业的占比达到54.5%，英国为76%，澳大利亚是75%，西班牙是71%，意大利、瑞典和德国超过90%。但是我们中国还没有建立起一套顺畅的交接班流程。我的同事、香港中文大学的范博宏教授对近20年来中国香港、中国台湾、新加坡200宗家族企业传承作了深入调研，企业从第一代传承到第二代的时候公司的价值平均损失60%，其中香港更严重，从富一代传承到富二代家族企业的市值要损失80%。

之所以如此，范博宏认为其中一个比较重要的原因是家族成员内斗。最典型的是香港新鸿基郭氏三兄弟，刚开始接手时还能齐心协力，家族资产从他们接手时的254亿增长到2008年的2000亿港币。此后三兄弟开始内斗，先是两个弟弟联手把大哥赶出董事局，后来大哥自曝家丑举报两个弟弟拿地过程中行贿，导致2012年3月两个弟弟被捕，2个月后大哥郭炳湘也被捕，新鸿基地产股价先后蒸发几百亿。此外，香港罗氏家族内斗导致股价下跌90%，香港镛记酒家创办人的两个儿子内斗了两年多迟迟谈不拢，霍英东家族在他去世五年后矛盾爆发，这样的例子在这些豪门中数不胜数。

中国内地的情况有些不同，因为内地的富一代很多都是一个子女，比如说王健林、宗庆后、刘永好、马化腾、梁稳根、李彦宏等等。这样一来虽然不存在内斗的问题，但还有一个问题，那就是富二代的水平如何。福布斯专门针对A股企业所做的调研，富二代接手的企业66家，富一代经营的企业645家。富一代经营企业的净利润复合增长率是9.9%，富二代接管企业则只有2.5%而已;富一代经营企业的三年平均净利润率是9.7%，富二代接管企业只有6.4%;富一代经营企业的资本回报率(ROE)为11.4%，富二代接管企业为10.2%;富一代经营企业的资产回报率(ROA)是5.8%，富二代接管企业为5.4%。

也就是说，依中国A股的现状来看，富二代接管的企业远远不如富一代经营的好，这也从一个侧面说明了富二代做得不够好，或者可以说能力有限。这才是最值得我们关心的话题。家族企业是一个全新的潮流，十八届三中全会更为民营企业提供了更多的发展空间，我们认为中国将来应该会成为一个以民营企业、民营家族企业为主导的经济体，如果富二代是这个水平的话，那我们的未来就堪忧了。只有企业经营得好老百姓才会好，只有企业赚大钱老百姓才能更富裕，这是一个密不可分的关系，是一个互利共赢的关系，我们一定要认真对待。

为什么富二代做得不够好?据我所知，很多的富一代很早就把子女送出国念书，甚至念最好的学校，像伊顿公学、剑桥、牛津、哈佛、耶鲁等，可是这样做真的有用吗?是不是整个对第二代的培育都是错误的呢?