南京平均工资超沪杭 网友大呼不可思议

6问“平均工资”

Q1 统计对象包括哪些?

除私营企业外，其它单位的职工收入

网友留言中很大一部分是被这个“平均工资”误导了，其实这张表格统计的是“城镇非私营单位在岗职工平均工资”，而不是所有就业者的平均工资。

那么“城镇非私营单位”又是什么概念?统计部门表示，包括除去私营企业外的所有单位，但实际统计中，机关事业单位、大型国有企业、国有控投企业占据比例较大。

Q2 为何南京平均工资超过上海?

南京国企等比例高，上海结构不同

其实，最令人意外的就是，表格中南京平均工资高于杭州和上海。对于网友的质疑，统计部门也承认：“南京的工资未必就高过上海。”但是，“城镇非私营单位在岗职工平均工资”这个统计数据，是从计划经济时代的“城镇及其以上单位在岗职工平均工资”这个数据衍生而来的。大家知道，南京一直军工大企业多、机关事业多，“所以，从过去我们的统计结构中，机关事业单位及国企的比例就高，这一统计口径一直沿用下来，所以得出数据就高。”这位负责人表示，上海在统计时，结构成份选择与南京有区别，才造成了上海的数据偏低。

Q3 南京排全省第一原因何在?

省市机关多、银行总部多

前瞻网记者了解到，即使在江苏省内13个市之间，南京市54713元的平均工资也是最高的，高于苏州的51657元。相关人士解释，与省内其他城市比，南京有大量省级机关和银行总部或分行总部，大型国企和国有控股企业多，这些优势是其他城市无法比拟的。而且统计结构中，又以这部分人群为主，所以就高于其他城市。

Q4 南京人为何感觉收入没这么高?

说是平均工资但并不是“平均水平”

54713元的年平均工资，相当于月工资4559.4元。看了这一数据，又有人坐不住了，直呼“被增长”。

统计部门介绍，这个平均工资数据确实并不是老百姓理解的“平均数”，“如果统计真正意义上的平均水平，那应该是将所有人的工资都加起来，再除以所有的人头数，才能得出一个平均水平。但在‘城镇非私营单位在岗职工平均工资’这个数据上我们并不是这么统计的。”

Q5 不反映平均水平那有什么用?

主要用作社保等缴费依据

但是，这位负责人也指出，部分收入低于这一水平的职工其实也没必要纠结于所谓的“被增长”。因为，这一数据统计出来，只是提供给人社部门、民政部门等其他政府部门用作五险一金计提标准参考的，并不用作反映群众收入高低。

比如社保基金的缴费标准、每年的最低工资标准、低保金标准等等事关群众收入的保险金等，其高低就是与上年的“城镇非私营单位在岗职工平均工资”直接挂钩的。每年的上半年，相关部门都会根据上年的平均工资水平，对本年度相关的缴费标准作出调整。换句话说，平均工资高，缴费基数会相应高。

Q6 什么数据反映居民收入更真实?

居民可支配收入和农民纯收入

统计部门还表示，真正用于反映居民收入高低的指数，是城镇居民可支配收入和农民纯收入。去年江苏的城镇居民人均可支配收入和农民纯收入分别为26341元和10805元，这个数据与城市平均工资相比可谓差距甚大。