四川推进“成都人才计划” 五年引进千名高端人才

据前瞻网记者了解，四川“成都人才计划”正如火如荼推进中。

“我终于要回成都了。”老家在四川邛崃的王磊激动地晃动着手中免费机票兑换卡。王磊在四年前只身来到北京打拼，高压力工作、快节奏生活、高昂的生活成本，动摇了他留在北京发展的念头。恰好成都高新区“天府人才行动2013”日前在北京中关村举办招聘会，他去应聘顺利通过，并获赠免费回家的机票。

据悉，这是今年“成都天府人才行动”深圳行之后的第二站。近年来，成都高新区每年新引进的留学回国和博士创业人员超过100名，每年新增的外国专家超过200名，新引进的中高端人才超过1万名。截至2012年底，成都高新区人才总量已达22.8万人。

不仅如此，成都市以实现高端引领为目标，启动实施“成都人才计划”，全面引进培养高层次创新创业领军人才，首批引进长期项目、青年和海外短期项目共114人，顶尖团队5个。“我们通过顶层设计，围绕成都战略性新兴产业和特色优势产业发展需求，以全域开放的姿态，向海内外引才、引智。”成都市委组织部人才处负责人表示，成都将打造为西部人才核心集聚区，达到产业倍增目标，通过引入“人才”这一最大的财富助力成都成为“财富之城、成功之都”。

产业聚才

据“天府人才行动”相关负责人介绍，4月14日上午，在招聘会开始一个半小时之后，入场人数已经突破了700人，而云招聘系统的求职咨询次数达到了3893人次。根据企业现场反馈的效果，通过本次人才行动“入川”的中高端人才将达到400名以上。

而这场围绕移动互联网产业的大规模招聘缘于去年6月。当时，成都高新区正式宣布，将把移动互联网作为未来中长期战略产业的选择。按照规划，到2017年，力争培育企业上千家、新增创新产业载体超过百万平方米、聚集人才超过10万名，并形成产业规模2000亿元。

发展移动互联网，人力资源将是最大的考验。成都重点发展软件外包业，打造中国的班加罗尔，但几年前软件从业人员不过6万人。“经过这几年的发展，我们已吸引了将近15万人才落户，”高新区管委会傅学坤副主任表示，未来5年还要吸引10万人才落户。

4月10日，成都高新移动互联网协会正式发布《成都移动互联网行业人力资源报告》，这是国内首份针对移动互联网行业人力资源状况发布的调查报告。报告显示，截至目前，成都市已聚集移动互联网企业近500家，从业人数约2万人，覆盖了移动通信研发、终端研发和制造、应用服务、支付和电商等业务领域，其中应用服务领域聚集企业最多，达到了300余家，涉及手机游戏、数字出版、数字教育、O2O、移动支付、电子商务等方向。

成都高新区发展策划局局长汤继强分析，从整体而言，成都移动互联网产业政府支持力度很大，产业基础良好，综合成本较低，产业链优势明显，市场呼应踊跃，创业氛围浓厚。“去年下半年，成都移动互联网企业就从150家增长到近500家，聚集势头迅猛。相信经过几年时间的努力，移动互联网将成为成都创新创业的主力军，成为成都IT产业发展的新引擎。”