富士康落子贵州 人力资源大省迎进香饽饽

当地已开始招聘

据悉，富士康将在贵阳高新区设立的“先期科技示范工厂”，预计今年11月份可以实现生产，为贵州培训1万人次的教育培训合作计划正在抓紧实施，贵安新区电子信息产业园、养生休闲基地的选址工作也正在开展。

人力资源在富士康整个产业链上占据着重要一环，“招工难”往往是横亘在企业发展路上的难题。贵州作为西部的劳务输出大省，拥有丰富的劳动力资源。

“8月28日(星期三)，富士康在贵阳人力资源市场三楼现场面试。”这是刊载于贵阳人力资源市场的一则招聘信息。该招聘信息显示，招聘的员工需要在烟台厂区培训1年以上，实际根据贵州项目开展进度及人力需求状况逐渐调回。

据贵州当地媒体报道，富士康还派专人到遵义、毕节、黔东南等地“招兵买马”，前期将招聘2万名员工。

2011年，郭台铭公开表示，富士康将以日产千台的速度制造30万台机器人，用于单调、危险性强的工作，提高公司自动化水平和生产效率。在设立基地进行研发和生产机器人的同时，希望到2014年装配100万台机械臂，在5到10年内看到首批完全自动化工厂。

然而，公开信息显示，富士康的“百万机器人”计划并非万能。梁振鹏表示，目前有很多生产工序是机器人无法做到的，必须用人工，例如搬运环节，自动化的推进需要一个过程。