浙江省海洋科技人才发展规划 （2012-2020年）

四、重点人才工程

(一)海洋科技创新创业领军人才建设工程

积极开展海内外海洋科技高层次人才招引活动，依托国家和省“千人计划”、国家海洋局“双百计划”等引进一批领军型海洋科技人才。依托“国家特支计划”、151人才工程、百千万科技创新人才工程、企业经营管理人员素质提升计划、高素质教育人才培养工程、青年科学家培养计划、产业教授计划等重大人才培养工程，有计划地遴选一批优秀海洋科技人才进行重点培养支持。结合重大科技项目实施、重点实验室、重点学科、企业研究院、科技创新载体建设，加强海洋科技领军人才培养。加强与国内外相关政府组织、人才机构、大院名校的人才交流与项目合作，培养国际化海洋科技人才。涉海地区、部门加快研究制定本地区、本部门海洋科技高层次人才培养引进计划。

(二)海洋科技创新团队建设工程

加大对海洋科技创新团队的培养支持力度。整合政策、资金、项目等资源，确保一定比例的海洋科技投入用于资助海洋科技创新团队，每年新增省级重点科技创新团队、企业创新团队中有一定比例的海洋创新团队。建立健全涉海创新团队交流合作机制，开展多层次的科技成果交流与联合攻关。用3-5年时间，涉海市及经济发达县(市、区)普遍建成一批海洋科技创新团队。

(三)海洋专业技术人才知识更新工程

结合重大科研和工程项目，依托一流大学、科研机构和基地，通过继续教育、进修、培训、参加国际学术会议和学术交流等方式，加强海洋专业技术人才知识更新。省里每年培训1000名左右高层次、急需紧缺和骨干专业技术人才，到2020年培训人员10000名。每年选派一批涉海企业、高校、院所优秀科技人才到国内知名高校或研究机构进修培训。发展多形式、多层次的海洋职业教育和海洋成人教育，鼓励社会力量创办海洋教育培训机构。

(四)海洋科技人才创新创业平台建设工程

依托青山湖科技城、杭州未来科技城及国家和省级海外高层次人才创业创新基地、中国海洋科技创新引智园区等平台，积极引进海内外大院名校共建海洋科技创新载体、研究院。大力推进国家海洋局第二海洋研究所、浙江大学海洋学院、浙江海洋学院、宁波大学海洋学院、浙江省海洋规划设计研究院等国家和省级海洋科技研究平台建设，加快建设一批海洋重点学科、重点实验室、工程技术研究中心、企业研究院技术研发中心、留创园、博士后工作站、院士专家工作站。鼓励引进央企、民营企业和民间资本建设海洋科技研发基地。鼓励有条件的人才基地先行先试，建设海洋科技人才特区。

(五)海洋科技成果转化平台建设工程

构建涉海企业、高等院校、科研院所紧密合作的产学研战略联盟，促进科技创新与海洋经济紧密结合，推动海洋科技成果转化应用。建立面向市场，以科技成果转化、技术咨询、技术交易、人才和信息交流等为主要内容的多层次海洋科技中介服务体系，重点建设浙江网上技术交易市场海洋科技分市场、摘箬山科技示范岛、浙江省海洋科研信息服务中心、浙江海洋发展规划研究咨询中心等科研创新服务平台。积极培育“人才+资本”创业模式，加快培育海洋科技金融中介机构，完善海洋科技创业投融资服务平台，支持高层次海洋科技人才创业和成果转化。建设一批海洋科技成果转化示范点。