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请问企业领导人是年轻的好还是年老的好？

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2018年03月31日提问
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2个回答

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    朱茜 朱茜 的回答 2018-04-04 11:30
    企业领导人的好坏不在于年龄的大小，而在于其领导能力的高低。虽然人们普遍认为年轻的领导人更敢于创新、更具有活力、更有效率、更愿意变革...等等，但这并不是定律，年龄小并不等于创新、活力、乐观、改变，年龄大也并不等于死板、循规蹈矩、没有变通；同样的，年龄小也并不等于缺乏经验、缺乏毅力，年龄大也并不等于更豁达、更有眼光。一个企业对领导人的要求，并不因为其年龄大小而有所不同。
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  • 邵志彬 邵志彬 的回答 2018-10-22 00:19

    好不好不在于对方怎样，而在于你们是否适合。

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