报告服务热线400-068-7188

当前位置: 经济学人 » 行业问答
  • 邀请演讲
    柯素芳 柯素芳 的回答 2018-04-12 18:40
           网络招聘,也被称为电子招聘,就是即企业通过公司自己的网站、第三方招聘网站等机构,使用搜索引擎等工具来完成招聘的过程。主要方式有两种:一是注册成为人才网站的会员,在人才网站上发布招聘信息,收集求职者资料,查询符合自身公司所需的合适人才;二是在企业的网站上发布招聘信息,吸引人才。具有覆盖面广,时效性强,成本低等优势。 近年来,在互联网普及率不断上升,经济转型、创业热潮带动中小企业规模增长,以及大学生扩招等背景下,网络招聘市场迎来了快速的发展。数据显示,2011年我国互联网招聘市场为17.2亿元,2017年上升至64亿元。2011-2017年增幅达272.09%。


           从网络招聘市场核心企业发展情况来看,网络招聘市场目前仍是双巨头的市场格局。尽管近几年垂直招聘和新型招聘企业逐步增多,但新企业在商业化变现方面仍需要一定时日,因此未来市场仍将保持双巨头的格局。


    G 评论

    扫一扫
    打开app查看精彩评论

    收藏

    扫一扫
    打开app查看精彩评论

  • 赵宏民 赵宏民 的回答 2020-05-05 16:53
    BOSS直聘广告词刘涛版“找工作,我要跟老板谈”。58同城 广告词杨幂版“何必苦等老板谈,找工作上58同城 快!疫情加上经济低迷,失业人比较多,求职招聘app也迎来高峰期,哈哈这两家的火药味也是够激烈了。


    G 评论

    扫一扫
    打开app查看精彩评论

    收藏

    扫一扫
    打开app查看精彩评论

扫一扫
下载《前瞻经济学人APP》进行提问

与资深行业研究员/经济学家互动交流让您成为更懂行业的人

研究员周关注榜

企查猫(企业查询宝)App
 
AAPP
前瞻经济学人APP下载二维码

下载前瞻经济学人APP

关注我们
前瞻产业研究院微信号

扫一扫关注我们

我要投稿

×
J

免费报告

  • 经济学人微信公众号

    微信公众号

  • 经济学人微信客服

    微信客服

  • 经济学人App下载

    下载APP